Once socios y directivos se suman a Heidrick & Struggles en diversos lugares del mundo

Once socios y directivos se suman a Heidrick & Struggles en diversos lugares del mundo Once socios y directivos se suman a Heidrick & Struggles en diversos lugares del mundo

PR Newswire

CHICAGO, 27 de marzo de 2019

Los nuevos consultores enriquecen el equipo de Búsqueda de Personal Ejecutivo y Consultoría Heidrick en Norteamérica, Europa y el Pacífico asiático

CHICAGO, 27 de marzo de 2019 /PRNewswire/ — Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), uno de los principales proveedores de servicios de búsqueda de personal ejecutivo, evaluación y desarrollo de liderazgos, efectividad organizativa y de equipos, y definición de cultura empresarial en el mundo, dio la bienvenida a ocho nuevos consultores al área de Búsqueda de Personal Ejecutivo y tres nuevos consultores al área de Consultoría Heidrick en el cuarto trimestre de 2018.

«En Heidrick & Struggles nos dedicamos a atraer los mejores talentos en numerosos sectores y buscamos personas que se desempeñarán como confiables asesores líderes de nuestros clientes y como sólidos líderes de nuestros equipos», dijo Krishnan Rajagopalan, presidente y CEO de Heidrick & Struggles. «La profundidad y magnitud de experiencia de nuestros socios y directivos enriquecerá aún más los equipos de liderazgo de nuestros clientes y organizaciones, y ansiamos ver el sinfín de contribuciones de nuestros nuevos consultores a la empresa».

Búsqueda de Personal Ejecutivo 

Norteamérica: Chris Careccia, socio (Miami Beach/Nueva York); Valerie Corradini, directiva (San Francisco); Nancy McGee, directiva (San Francisco) y Samantha Smith, directiva (Nueva York)

Careccia llega al área de Servicios y Tecnología Global como socio, aportando más de 20 años de experiencia en consultoría y asesoría para la selección de talentos líderes. Está a cargo de las búsquedas para los sectores de estrategia, operaciones y digital y tecnología de próxima generación para las áreas gerenciales de consultoría y tecnología. Corradini se suma al área de Servicios Financieros como directiva y se especializa en la colocación y el desarrollo de líderes en la gestión de inversiones y patrimonio, gestión de activos, corretaje minoritario, banca, pagos y tecnología financiera. Aporta más de 25 años de experiencia en recursos humanos, ventas y distribución en empresas internacionales. McGee llega al área de Atención Sanitaria y Ciencias Biológicas como directiva y con profundos conocimientos del ecosistema de la atención médica con más de 20 años de experiencia en supervisión de la dirección estratégica de grandes organizaciones y la definición de sus equipos de liderazgo. Smith su suma al área de Servicios y Tecnología Global como directiva. Se especializa en misiones de nivel senior en diversos sectores, entre ellos Internet para consumidores, e-commerce, pagos, el Internet de las coas, macrodatos y análisis.

Europa: Matthieu Galian, directivo (París)

Galian llega al área de Cumplimiento, Jurídico y Riesgo como directivo. Contribuye a desarrollar las actividades de la empresa con bufetes de abogados en Francia y la Europa continental, y labora como especialista funcional en los mandatos específicos de la secretaría general, la dirección de asesoría jurídica y la dirección jurídica.

Pacífico asiático: Ming Luo, directivo (Pekín); Jiat-Hui Wu, socia (Singapur) y Ed Zheng, socio (Shanghái)

Luo llega al área de Atención Sanitaria y Ciencias Biológicas como directivo, y aporta 20 años de experiencia en búsqueda de personal ejecutivo en numerosos sectores, tanto en empresas multinacionales como chinas. Wu se suma al área de Servicios Financieros como socia. Cuenta con pericia en gestión de activos, banca, seguros y tecnología financiera, además de experiencia funcional en tecnología y operaciones, transformación digital y recursos humanos. Zheng llega al área de Servicios y Tecnología Global como socio para atender las necesidades de liderazgo senior de empresas locales y multinacionales, y aporta más de 20 años de experiencia en consultoría de gestión, ventas y marketing.

Consultoría Heidrick 

Norteamérica: Mark Zorbas, directivo (Houston)

Zorbas llega al área de Consultoría Heidrick como directivo y se dedica a poner en práctica revolucionarias estrategias de cultura laboral y liderazgo de manera integral en organizaciones culturalmente diversas. Su experiencia de más de 20 años en el sector de los recursos humanos incluye empresas de energéticos, servicios financieros, tecnología y educación.

Europa: Jennifer Flock, socia (París) y Alistair Reily, directivo (Londres)

Flock se une al área de Consultoría Heidrick como socia y se concentra en ayudar a ejecutivos senior y equipos de liderazgo a comprender mejor las prácticas de inclusión y diversidad en tanto motores del desempeño empresarial. Reily llega al área de Consultoría Heidrick como directivo y aporta más de 16 años de experiencia con clientes para atender los principales desafíos de evaluación y desarrollo de liderazgo y talentos en una gama de sectores.

Acerca de Heidrick & StrugglesHeidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) atiende las necesidades de talentos senior y directivos de las organizaciones más importantes del mundo como asesor confiable para la búsqueda de personal ejecutivo, evaluación y formación de directivos, efectividad de equipos y organizaciones, y servicios de creación de cultura interna. Heidrick & Struggles fundó la profesión de búsqueda de personal ejecutivo hace más de 60 años. Hoy, el bufete brinda soluciones integrales de liderazgo para ayudar a sus clientes a cambiar el mundo con cada equipo directivo, siendo su lema We help our clients change the world, one leadership team at a time.® www.heidrick.com

Contacto con medios: Dana Andreoli – +1 312 496 [email protected]

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/139029/heidrick_struggles_logo.jpg

FUENTE Heidrick & Struggles